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陕西投(tóu)资集(jí)团有限公司(sī)(简(jiǎn)称陕投集团)紧扣国有(yǒu)企业(yè)改革发展主线,坚持稳中求(qiú)进工作总基调,以被确定(dìng)为陕西省第一(yī)批国有资(zī)本投资运营公司改革试点企业(yè)为契机,强化(huà)顶层设(shè)计,注重改革的(de)系统(tǒng)性、整体性和协同性,探索出富有新时(shí)代国企改革发(fā)展特色(sè)的“陕投模式”。
陕投集团(tuán)是陕西省首家国有(yǒu)资本投资运营公司,注册资本(běn)100亿元,总资产1700亿元,拥(yōng)有全(quán)资、控股(gǔ)子公司29家,全系统员工2.2万人,投资领域涵(hán)盖(gài)实业和金融,涉及(jí)国民(mín)经济多(duō)个行业(yè)。其中(zhōng),实业包括地勘、煤炭、电(diàn)力、航空、物(wù)流、房地产、化工、新能源及新兴产(chǎn)业等板块(kuài),金融包括证(zhèng)券、信(xìn)托、基金、期货、保险、融资(zī)租赁、财务公司等业务(wù),逐步打造形成了能源产业阵地(dì)稳固、金融产业优势突出(chū)、新兴产业蓬勃(bó)发展的产业体系,为陕西经济发(fā)展发挥着“引(yǐn)导投资、调整结构、推(tuī)动发(fā)展”的重(chóng)要功(gōng)能。目前,陕(shǎn)投集(jí)团是陕西省电力总装机(jī)规模最大的企业、陕西省金融牌(pái)照最全的企业、陕西省(shěng)投(tóu)资(zī)经营国民经济领域最广的企业,位列(liè)“2019中国企业500强(qiáng)”第453名、“2019中国服务业企业500强”第157名。
陕投集(jí)团前身是1991年(nián)成(chéng)立的陕西省电力建设投(tóu)资开(kāi)发公(gōng)司,依靠国家(jiā)集(jí)资(zī)办电政策(cè)起步(bù),管理(lǐ)和使用电建电权基金,在陕(shǎn)北、关(guān)中和陕南投资(zī)火电厂、水(shuǐ)电厂(chǎng)和电网(wǎng)建设,为缓解当时全省用电紧张局面做出了重要贡献,为陕西经济社会发展奠定了“电(diàn)力先(xiān)行”的坚实基础;1998年,公(gōng)司改(gǎi)制为陕西省投资集团(有限)公(gōng)司,作为省政府的投资平台,开始由单一的电力建设专业化公(gōng)司(sī)向(xiàng)以电力建(jiàn)设为主导、多元发展的综合性投资公司转型;2011年,陕西省投资(zī)集团(有限)公司与陕西省煤田地质(局)集团合并重组为陕西(xī)能(néng)源集团;2018年,按照国有资本投资运营公司的功(gōng)能定位(wèi)和发展(zhǎn)要求,公司正(zhèng)式更名为陕西(xī)投资集团有限公(gōng)司(sī)。
党的十八大以来,陕投集团以(yǐ)习近平新时代中国(guó)特色社会主义思想为指导,按照中(zhōng)央(yāng)和省委、省政府的决策部署,根据深化国有企业改(gǎi)革的新形势、新任务、新要(yào)求,坚持党建(jiàn)引领(lǐng),以促进陕西省经济社会发展为己任,以“追(zhuī)寻价值(zhí)、引(yǐn)领发展”为使命担当,将促进发展、服(fú)务发展作为改革的出(chū)发点和落脚点,改革的深度、广度和力(lì)度均走在(zài)陕西省国有企业的(de)前(qián)列。
一、勇于(yú)担当,国(guó)企(qǐ)改(gǎi)革(gé)顶层设计(jì)系统推进
2015年8月24日,中共中央、国务院印发《关(guān)于(yú)深化国有企(qǐ)业改革的(de)指导意见》,对(duì)深化国(guó)有企业改革作(zuò)出重大部署,提出了新(xīn)时(shí)期国有企业改革的(de)目标任务,明确了国(guó)企(qǐ)改革(gé)的方向(xiàng),新一轮国企改革由此拉开序幕(mù)。
陕投(tóu)集团在系统总结20多年发展经验的基础上(shàng),从战略(luè)高度认识国企改革的中(zhōng)心(xīn)地位,充分认识(shí)增强(qiáng)微观市场(chǎng)主体活力的重要性,在陕(shǎn)西省(shěng)率(lǜ)先提出(chū)了改组为(wéi)国(guó)有资本(běn)投资(zī)运营公司的战略构想,并于2016年6月被确(què)定为陕西(xī)省(shěng)第一批国有(yǒu)资本投资运营公司改(gǎi)革试点企业。2017年4月底,陕西省国资委(wěi)批复同意陕投集团的改(gǎi)革试点方案,并将24项权利授予或(huò)归位于集团董事会,陕投集团成(chéng)为陕西省第一家国有资本投资运营公(gōng)司(sī)。
肩负(fù)陕西省国有(yǒu)资本投(tóu)资运营公司改革试点的(de)职责使命(mìng),陕投集(jí)团运(yùn)用系统化思维,坚持前瞻性、创新性原(yuán)则,主动(dòng)开展改革探索:明确“一个中心”(改组为投(tóu)资和运营并重的综(zōng)合性国有资本投资(zī)运营公司)“两个确保(bǎo)”(确保国有资本保值增值,确(què)保提(tí)升国(guó)有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力(lì))“三个重点”(重点实(shí)施规范董(dǒng)事会(huì)建设改革、董事会选聘经理层(céng)改(gǎi)革和薪酬分配差异化改(gǎi)革)和“四项探索”(强党建、试(shì)定位、试机制、试管理)的“1234”改(gǎi)革思(sī)路,对企(qǐ)业的功能定位、总部职(zhí)能、运营模式、管控方式、授(shòu)权(quán)体(tǐ)系、制度体(tǐ)系、流程体系、核(hé)心业务八个方面进行系统重塑(sù),构建“资本控制、战略(luè)管理(lǐ)、产融结(jié)合、专业经营”的运营模式和以战略管控为主、财务管(guǎn)控为辅(fǔ)的管控模式;同时,进一(yī)步强(qiáng)化资本运作、战(zhàn)略性新兴产业培育、企业重组整合(hé)、产(chǎn)业投资与融资、资本运营战略研究(jiū)等核心业务能力,搭建国(guó)有(yǒu)资本投资运营公司的管(guǎn)理框架和运营体制(zhì),完成(chéng)了公司的改组转型。依据战略定位与发展要(yào)求,陕投集(jí)团着(zhe)力打造适合(hé)国(guó)有资本投资(zī)运营的产融结合体系、管控模式体(tǐ)系以及科(kē)学有效(xiào)的监督体系,顺利完成了改革试点“主体工程(chéng)”的搭建,充分(fèn)发挥了(le)国企改革先行军、排头(tóu)兵作用(yòng),为企业高质(zhì)量发展增(zēng)添(tiān)了(le)动力(lì),展现了(le)新时(shí)代国企的新形象、新作(zuò)为。
二、敢于作为,各(gè)项改(gǎi)革措施落地生根
企业是经济发(fā)展的微观主体,国有企业(yè)在我(wǒ)国经(jīng)济(jì)社会发(fā)展中起(qǐ)着“顶梁(liáng)柱”“压舱石(shí)”的作用。党的十九大报告提出,我国经济已(yǐ)由高速增长阶(jiē)段(duàn)转向(xiàng)高质量发展阶(jiē)段,正处在转变发展方式、优化经济结(jié)构、转换增长(zhǎng)动(dòng)力的攻(gōng)关期。陕投集团紧抓新(xīn)一轮国企改革有利时机,准确把握国企改革的(de)精神要义,先行先(xiān)试,担当作为,勇于推(tuī)进自我改革,先后出台并落(luò)地实(shí)施了一系列改革措施。
以完善(shàn)法人治理体系为基础,构建现代(dài)国(guó)企管理制度(dù)。坚(jiān)持“党要管党、全面(miàn)从严治党”方针(zhēn),积(jī)极探索“双(shuāng)向进入、交叉任职”的领导体制,确保党组(zǔ)织把方向、管大局、保(bǎo)落(luò)实;完善党委会议事规则,前(qián)置党(dǎng)委会决策程序,保证了党组织在决策层、执行层、监(jiān)督层的领导(dǎo)作(zuò)用;健全董事会决(jué)策运行机制,将省国资委授予(yǔ)的24项权利纳(nà)入集团公司《章程》,落实(shí)到董(dǒng)事会的职权范(fàn)围(wéi),同时建立外(wài)部(bù)董事制度,做(zuò)实董事会;制定董(dǒng)事长(zhǎng)、总(zǒng)经理(lǐ)及各级管理主体的行权履责清单,明(míng)确经理(lǐ)层执(zhí)行中的具体管理权,强化经理层对董事会决定事项的执行;加强委派董事、监事专业化管理,提高董事、监事履职能力,发挥(huī)董事、监(jiān)事在公司法人治理结构中的作用。
以市(shì)场化为导向,推进(jìn)“三项制度(dù)”改革。率(lǜ)先(xiān)在所属金融(róng)企业实施职业(yè)经(jīng)理人改革(gé)试点,并(bìng)逐步扩大到市场化程度高的企业,形(xíng)成(chéng)“市场化聘任、契约化管理(lǐ)、任(rèn)期化(huà)考核、市(shì)场化退出(chū)”的职业经理人(rén)模式。改革考核与薪酬制度,将子公司划分为子集(jí)团、大型、中型、小型四(sì)类企业,形成全集团一体化的(de)以岗位价值为基础的职级管理体(tǐ)系;以市场化对标为原(yuán)则、以经(jīng)营业(yè)绩(jì)为(wéi)核心的(de)薪酬管理模式,打破国企习惯于强调行(háng)政职(zhí)级(jí)的管理难题,实(shí)现考(kǎo)核机制、薪酬机制的市场化。改革内部用(yòng)人制(zhì)度,建立起以合同契约化管理为核(hé)心、岗位管理为基础(chǔ)的“干部能上能(néng)下、员工能进能出、工资能增能减(jiǎn)”的(de)市场化用人(rén)机制。
以放大(dà)国有资本为原则(zé),大(dà)力(lì)推进混合所(suǒ)有制改革(gé)。充分发挥国企的(de)资源、资本(běn)、管理、人才优势和民企的市场、机(jī)制优势,通过混改实(shí)现各取所(suǒ)长、共(gòng)同发展的协同(tóng)效应。集团所属陕西航空产业(yè)集团与美国贝尔(ěr)直升机公司(sī)合作(zuò),成立陕西直升机股份有限公司,建(jiàn)设贝尔直升机组(zǔ)装和运维基(jī)地项目,被国(guó)家发展改(gǎi)革委列为(wéi)混合所有(yǒu)制改革试点企业;与(yǔ)北京华(huá)联合作,投资运营西(xī)安SKP商业中心(xīn),推(tuī)动房地产板块向(xiàng)城市(shì)运营服务(wù)商转型;收购(gòu)大商道商品交易市场(chǎng)股份公司股权(quán),发挥集团金融与物流协同优势,做大供(gòng)应链金融,打造全国性大宗商品(pǐn)现(xiàn)货电(diàn)子交易平台。目前,混合所有制企业已涵盖集团主要(yào)产业领域,混改企业的资产、收入、利润分别占集团相应指标的51%、85%、51%。集团(tuán)现阶段正(zhèng)全力(lì)推进(jìn)总资产(chǎn)500多亿元(yuán)的煤(méi)电(diàn)板块(kuài)整合重组上市工作,以进一步提升国有(yǒu)资本证(zhèng)券化率。
以管理提升为依托,构建国有资本(běn)投资运营(yíng)管理体系。围绕集团管控“管什么、谁来管、管多(duō)深、如何管(guǎn)”的问题,陕投集团积极推(tuī)进管理创新,建立与“管资本”相(xiàng)匹配的组织机构、决策体系和管(guǎn)理机制;持续推进集团内部(bù)资源与子公司同质化业务(wù)重组整合,压缩管理层级(jí),优化管(guǎn)理(lǐ)职责,构建(jiàn)“集团总部—板块公司—专业(yè)公司”三级(jí)架构;完成了(le)国有资本投资运营“2+N”制度体(tǐ)系(xì)中最为(wéi)核心的两个基础(chǔ)制度建设,在管理上(shàng)形成(chéng)了(le)“陕投基本法”;将全(quán)面预算(suàn)管理(lǐ)、全面风险管理和精细化管理有机融合,形成合力,打造富有陕投特色(sè)的(de)管理“铁三角”模式,树立一批在(zài)全省(shěng)乃至全行业(yè)的管理标杆企业;完成15大信(xìn)息(xī)系统建设,积极(jí)探索“互联网+”新业态、新模式,打(dǎ)造现代化的运营管理体(tǐ)系。
三、成(chéng)效凸(tū)显,国企改(gǎi)革助推高质量发展(zhǎn)
陕投(tóu)集团在企业改(gǎi)革过(guò)程中(zhōng),紧密围绕党中(zhōng)央关于推(tuī)动经济(jì)高(gāo)质(zhì)量发展(zhǎn)的决策(cè)部署,以提高(gāo)质量和效(xiào)益(yì)为中心,深入(rù)贯彻落实新发展理(lǐ)念,加(jiā)快从要素驱动向创新驱动转变,以改革激发体制机制活(huó)力和(hé)发展(zhǎn)动力,呈(chéng)现出(chū)高质量发展的(de)良好态势。
规模(mó)效益大幅(fú)提升。2018年,集团实现(xiàn)营业收入372亿元、利润(rùn)总额31亿元,年末总(zǒng)资产1600亿元,分别是(shì)2015年相应指标(biāo)的2.8倍、1.9倍、2.2倍(bèi),等(děng)于用3年多时(shí)间(jiān)再造了一个“新陕投(tóu)”。“十三(sān)五”以来,集团累计完成各类投资808亿元,实现利(lì)润总额147.3亿(yì)元,缴纳(nà)税(shuì)费134.8亿元,上缴国有资本收益5.9亿元(yuán),营业收入年均(jun1)增幅达20%以上,速动比、流动比、现(xiàn)金流、成本费(fèi)用利润率等效益(yì)指标不断(duàn)优(yōu)化,呈现出(chū)规模与效益同步增长的良(liáng)好态势。
产业结构不断优化。当前,陕投集(jí)团能源(yuán)阵地稳固、金融优势明显,“双轮驱动、产融结合”的发(fā)展(zhǎn)格局更加(jiā)成熟稳固(gù),企业硬实力显著增强。集团先后投资(zī)建成一批技术领先的优(yōu)质煤电一体(tǐ)化项目(mù),电力总装机由75万千瓦激增(zēng)到目前(qián)的1225万千瓦(wǎ),位居全(quán)省第一;新能源实现由“零”起步到百万千(qiān)瓦(wǎ)装机的跨越发(fā)展,同样(yàng)位居全(quán)省第一;生产(chǎn)及在(zài)建煤矿产能3200万(wàn)吨/年,稳居(jū)全省第二;所属金融(róng)企业在行业内排名稳步提升,新的(de)金融平台相继成立运行(háng),形成了以证券、信托为(wéi)核心(xīn),基(jī)金、融资租(zū)赁(lìn)、财务(wù)公司、期货等为补充的金融板块。同时,集团(tuán)围绕(rào)省政府发展(zhǎn)战略和民生需(xū)求,发挥战略投资功能,布局“陕电外送”、航空、现代物流、城市运营、养老、商(shāng)业卫星测控、半导体激光器(qì)芯片等(děng)战略性新兴(xìng)产业,转型升级步伐不(bú)断加(jiā)快。
发展态势持续(xù)向好。2019年,陕投(tóu)集团营(yíng)业收入迈上700亿元(yuán)台阶,利润将超过(guò)33亿元,总(zǒng)资产近2000亿元,在“中国企业500强”的排名有望大幅提升;以(yǐ)国有资本投资运(yùn)营公司改革试点为契机,进一步强化“能投会卖”的投资理(lǐ)念、“阶段性持股”的经营理念和“资源资产(chǎn)化、资产资本化、资本证券化”的“三化”经营路径(jìng),构建了产融结合的发展格局,形成了“铁三角”管理模式,打造了适合国有资本投资运营(yíng)公司的产业体系、管理框架和运营机制,深化、拓展、提升了国有资本投资(zī)运营公司的功能(néng)与作用(yòng);集团已连续13年保(bǎo)持(chí)A类排名(míng),连续28年(nián)盈利,主要经(jīng)营业绩指标持续向好(hǎo),进入了国家优质主体企业行(háng)列,有望提前(qián)一年实现集团“十三五”规划提出的“11525”奋(fèn)斗目标中的主要指标(biāo)。
四、守初(chū)心、担使命,国企改革行稳致远
坚(jiān)持党的(de)领导、加(jiā)强党的建设,是(shì)国有企业的(de)“根(gēn)”和“魂”,对企业改革(gé)发展起着引领和保障作用。陕投集(jí)团认真学(xué)习(xí)贯彻全(quán)国国(guó)有企(qǐ)业(yè)党建工作(zuò)会议精神,始终把党的领导和党的建设贯穿(chuān)于改(gǎi)革发展(zhǎn)全过程,为(wéi)国(guó)有(yǒu)资产(chǎn)保(bǎo)值增值、提(tí)高国有经济(jì)竞(jìng)争力(lì)、放(fàng)大国有(yǒu)资本功能提供了有(yǒu)力保障。
党建专章写进公司(sī)《章程》,党组织在法(fǎ)人治理(lǐ)结构中地位得(dé)到明确和落(luò)实(shí);夯实(shí)党的组织建设(shè)基(jī)础,形成(chéng)党组织对集团(tuán)所属各级企业、机构的(de)全覆盖及对权属企业纪检监督全覆盖;实施(shī)“四个(gè)工程(chéng)”(党建示范工程、文(wén)明单位创(chuàng)建工程、“君(jun1)子文化”倡导工(gōng)程(chéng)、“幸福陕投”打造工程),为集(jí)团(tuán)各项(xiàng)事业发展提供了保障和支撑(chēng);突出党管干部、党管人才,积(jī)极发挥“三(sān)项机(jī)制”作用,打造了一支干事创业、风清气正的干(gàn)部队伍(wǔ),为(wéi)集团改革发展凝(níng)聚人心、汇聚(jù)力量(liàng);以建设(shè)优(yōu)秀企业文化为目标,将“尊(zūn)礼守(shǒu)善、崇实(shí)尚新(xīn)”为(wéi)要义的“君子文化”贯穿于集团的组织体系、管理体(tǐ)系、制度体系中,用以规范员(yuán)工行为习(xí)惯(guàn)、塑造企业(yè)品牌形象,确(què)立了集团价值(zhí)取向的基本准则(zé),为企业改革(gé)发展(zhǎn)注入(rù)了(le)强大的精神动力。
根据(jù)《关于推进(jìn)国(guó)有(yǒu)资(zī)本投资、运(yùn)营(yíng)公司改革试点的实施意见(jiàn)》要求,结(jié)合“1234”改革总(zǒng)体思路,陕(shǎn)投集团将进一步(bù)加快推进国有资本投资(zī)运(yùn)营公司改革(gé):按(àn)照两个“两权分离”(所(suǒ)有权与(yǔ)经(jīng)营权分离、经(jīng)营权与管理权分离)原则,以管资本(běn)为主(zhǔ),建(jiàn)立并不断(duàn)完善从集团总(zǒng)部到子公司内部的授权体系和监督(dū)方式,制定管理清单(dān)和授权清单,强化多元(yuán)协同监督(dū),稳步(bù)推进放(fàng)权授权(quán);以市场化为(wéi)导向,深化(huà)“三项制度”改革;以做(zuò)强做优做大(dà)国有资本为原则,大力推动混合所有制改革(gé);全力推进并(bìng)购(gòu)重组和(hé)改制上市,持续提升国有资本投(tóu)资运营(yíng)能力、经(jīng)济结构(gòu)战略性调(diào)整能力、专业化经营与管理(lǐ)能力和全面(miàn)风险(xiǎn)管理能力。
站在新的(de)历史起(qǐ)点(diǎn),陕投集团将(jiāng)继续(xù)坚持稳(wěn)中求进工作(zuò)总(zǒng)基调,贯彻落(luò)实陕西省关于“五新”战略(luè)、发(fā)展“三(sān)个经济”、形(xíng)成(chéng)全面开放新格局的部署,以供给侧(cè)结构性(xìng)改革为(wéi)主线,深入推进企业转型升级;以国(guó)有(yǒu)资本投资(zī)运营公司改(gǎi)革为抓手,不断激发体制(zhì)机制活(huó)力和发展动(dòng)力;建立健全推动国企改革的(de)现代化制度体系和能(néng)力体系,促进(jìn)国有资本布局和结构优化;通过国有资本撬动、引导社会各界资本(běn)支持陕西经济建设,努力(lì)打造一流的(de)国有(yǒu)资(zī)本投资运营公司,为陕(shǎn)西省乃至全国国(guó)有企业改革(gé)提供更(gèng)多先行先试的经(jīng)验。