在去年年底国资委公布的（de）《中央企业负责人经营业绩（jì）考核暂行办法》中，明确规定了EVA值作（zuò）为考核央企（qǐ）负责人的一个重要指标，占40%权（quán）重。EVA是什么，所占权重比利润还多？

经济附加值(Economic Value Added,简（jiǎn）称EVA）是美国思腾思特（tè）咨询公司提出的概念，是基于税后营业净（jìng）利润和产生这（zhè）些利润所需资本（běn）投入总成本（běn）的一种企（qǐ）业绩（jì）效财务评价方法。公司每年创造的经（jīng）济增加值等于税后净营业（yè）利润与全部资本成本之间的差额，其（qí）中（zhōng）资本成本包括债务资（zī）本的成本，也（yě）包（bāo）括股本资本的（de）成本。目（mù）前，可口可（kě）乐、淡马锡等一（yī）些世界著（zhe）名跨国公司大都（dōu）使用EVA指标评价企（qǐ）业业绩。从算（suàn）术角度说，EVA 等（děng）于税后经营利润减去债务和股（gǔ）本成本，是（shì）所有成本被扣（kòu）除后（hòu）的剩余收入。EVA 是对（duì）真正 "经（jīng）济"利（lì）润的评价，或者说，是表（biǎo）示净营业利润与投资者用同样资（zī）本投资其他风险（xiǎn）相近的（de）有价（jià）证券的最低回（huí）报（bào）相（xiàng）比，超出或低于后者（zhě）的量值。

资本费用是EVA最突出最重要的一个方（fāng）面。在传统（tǒng）的会计（jì）利润条件下,大多数公司都在盈利，但（dàn）是，实（shí）际上许多公司是（shì）在损害股东财富,因（yīn）为所得利润是小于全部资本成本的。EVA纠正了这个（gè）错误，并明（míng）确指出，管理（lǐ）人员在运用资本时（shí），必须为资本付费，就像付工资一样。考虑到包括净资产（chǎn）在内（nèi）的（de）所有资本（běn）的（de）成本，EVA显示了（le）一个企业在每个报表时期创造或（huò）损（sǔn）害了的财富价值量，换句话说，EVA 是股（gǔ）东定（dìng）义的利（lì）润。假设股东（dōng）希望（wàng）得（dé）到10%的投资回（huí）报率，他们认为（wéi）只有当他（tā）们所分（fèn）享的税后营运利润超出（chū）10%的资本金的时候，他们才是在（zài） "赚钱"。在（zài）此之前的任何事情，都只是为达到企业风（fēng）险（xiǎn）投资的（de）可接受（shòu）报（bào）酬的最低量而（ér）努力。

EVA 衡量指标，帮助管理人员在决策过（guò）程（chéng）中（zhōng）运用（yòng）两条财务（wù）原则。第（dì）一条原则，任何公司的财务（wù）指（zhǐ）标必须是最（zuì）大程度（dù）地增加（jiā）股东财富。第二条原则，一个公（gōng）司的（de）价（jià）值取（qǔ）决于投（tóu）资（zī）者对利（lì）润是超（chāo）出（chū）还是低（dī）于（yú）资本成本（běn）的预期程度。从定义上来（lái）说，EVA的可（kě）持（chí）续性增长（zhǎng）将会带来公司（sī）市场价值的增值，这一点在实践中几乎对所（suǒ）有（yǒu）组（zǔ）织都十分有效,从刚起（qǐ）步的公司到（dào）大型企业都（dōu）是（shì）如此。EVA 的绝对水平并不真正起（qǐ）决定性作用，重（chóng）要（yào）的是EVA的增长,正是EVA的连续增长为（wéi）股东财富（fù）带（dài）来连续增长。

总而言之,国（guó）资委（wěi）引（yǐn）入（rù）EVA值考核央（yāng）企（qǐ）负责人,其意义不言而（ér）喻!这样的指标将引导企业（yè）家（jiā）关注股东（dōng）利益（yì）,关（guān）注价值创造。