昆明市妇幼保健院

“人力资（zī）源（yuán）管理诊断汇报与职位评（píng）价会”顺（shùn）利完成

2019年2月20日，朴正健康（kāng）管理有（yǒu）限公司（以下简（jiǎn）称“朴（pǔ）正”）与昆（kūn）明市妇幼保健院（以下简称“市妇幼”）在市妇幼党（dǎng）员活动室顺（shùn）利召开了“人力资源管理诊断汇报”及“职位评价会”。

会议由朴正项目经理进行主持，市（shì）妇幼（yòu）7位院领导和人（rén）力资源部参加了此次会议。此次会议共分为两个阶段，第一阶段朴正（zhèng）项（xiàng）目组进行了市（shì）妇幼人力（lì）资源（yuán）管理诊（zhěn）断成果汇报（bào），院领导充分肯定了朴正（zhèng）的专业（yè）能力，并积极参与了（le）绩（jì）效薪酬方（fāng）案思（sī）路的讨论。第二阶（jiē）段进（jìn）行了职位评价方（fāng）法、工（gōng）具的培训以（yǐ）及（jí）职能科室岗位的评价工（gōng）作。

会（huì）议在（zài）朴正与（yǔ）市妇（fù）幼目标（biāo）一致、观念统一的状态（tài）下（xià）高效进行，顺利（lì）结束（shù）。为项目组后（hòu）续（xù）工作的开展进（jìn）一步打下了（le）基础。